【調和性】ストレングスファインダー資質解説/証言（ソミヤ第32位/34資質）
「調和性」が上位にある人は、人と人との間に起こる不協和音を嫌い、調和を図ろうとする人です。調和が乱れるような状況を避けるために、問題から目を逸らしたり、自分の意見を言わなかったりすることも。
上記は私を例にした、私が当てはまる部分（下位なので「当てはまらない」部分）のみの解説に絞っています。これ以外の特徴、さらに詳しい解説は文末のリンク先をご参照ください。
「調和性」が上位にある人は、自分の中の感情も、起伏が無く、調和がとれている状態を好むため、物静かで穏やかな印象の人が多いです。
我が夫（調和性3位）も、まさにそれです。調和性32位の私は「衝突してでも分かり合うべし！」と遠慮なく思ったことをぶつけますが、彼は私の10分の1くらい。「そんなに不満がないのならいいか…」と思って油断していると、大きな不満を抱いていたと後から分かり、「だったら言ってよー！！」と何度思ったことか（笑）。
これも「調和性」が高い人の特徴なんですよね。自分の気持ちや意見を押し殺してでも、その場の調和を図りたいと思っちゃうんです。
「これで調和がとれるなら幸せ」と、自分の中での満足感につながるのであればいいのですが、譲ってはいけないところ・我慢してはいけないところは必ずあるはずです。「調和性」の高い方は、この辺り、自分の中での線引きのようなものを意識した方が良いかもしれません。
同様の流れで、問題を見て見ぬふりをする傾向もあります。「事なかれ主義」と揶揄される状況も、このうちの１つかと。「事を荒立てない方がみんなのため。調和がとれた、今の平和を守ることにつながる」という考え方から来るものですもんね。優しい考え方ですが、本当に、果たしてそれで良いのかは、今一度自分に問う必要があるかもしれません。
一方、「調和性」が上位にある方は、問題の原因となる「異なる意見」が噴出しても、その中にある共通点を見出して、調和を上手く取れる人でもあります。部署間の調整役など、異なる意見が出やすい場の調整が得意です。これも、問題を見て見ぬふりさえしなければできることなので、衝突を恐れず、自分の調整力の高さを信じて挑戦してみてください。それによって、助かる人がたくさんいます。
私がなぜ「調和性32位」なのかなーと考えてみると、私はどこかで「調和なんて取れるわけがない」と思ってるからなんだと思います。自ら調和を乱すようなことはしませんが、乱すことによって何か大切なものが生まれるのであれば迷わず乱すと思います。予定調和なことも好きでは無いですし、事なかれ主義も私の対極にある価値観です。
なので、32位、納得です。笑
もっと詳しく知りたい方は、こちらの株式会社アドハウスパブリックさんの記事をご参照ください。
https://adhpublic.com/public-magazine/strengthsfinder/000285
アドハウスパブリックさんは、新潟市に本社のあるデザイン会社さんで、７年前、私がストレングスファインダーと出会った場。先輩コーチが2名いらっしゃいます。今ではアドハウスさんが開催されているワークショップ等で、私もコーチとして時々お手伝いをしています（ご紹介許可いただいています）。
以上、私があまり気にしない分、気にして動いてくれている人がいるから、私の周りの平和が保てているんだろうな…と思う、「調和性」の資質でした。
ちなみに我が子の喧嘩も「あー喧嘩してるなー」とは思いますが、「喧嘩ダメ！やめなさい！」とは思ったことが無いです。「喧嘩して当たり前。どんどんやれーぶつかれー」って思ってました。笑
次回はソミヤの資質第33位「公平性」。
こちらも私にとっては、今回の「調和性」と同じような匂いがします…（笑）。
お楽しみに〜！
★★★この他の資質について知りたい方は、ブログカテゴリー「ソミヤのストレングスコーチング」をご覧ください★★★
【ご注意】ストレングスファインダーは、現在「クリフトンストレングス」という名称に変更されていますが、認知度としては、ストレングスファインダーの方がまだ高いので、ここでは旧称を使用しています。
「私も自分の資質を知りたい！解説して欲しい！」と思われた方は、こちらのご案内をご参照ください。
このブログはFacebookで投稿したものの流用です。おバカな話から、お仕事の話、お役立ち情報など、FacebookやX（旧Twitter）ではリアルタイムで発信していますので、ぜひフォローしてください( ´ ▽ ` ) 「クスッと笑えて元気になる投稿」を趣味で、約９年間続けております。
